共創共贏
明尼克—導入4Y組織執行系統,助力公司管理升級
2017年8月1日,明尼克舉行了“4Y組織執行系統”項目啟動會,以肖勇顧問為組長的神州英才4Y項目組正式進駐企業,展開為期一個半月的4Y組織執行系統項目咨詢和持續一年的實施輔導。
明尼克公司成立于1994年,主要成員由來自北京分析儀器廠,和北京石科院的一批技術人員聯合組成。公司致力于氣相色譜分析應用,色譜配套,色譜升級改造整體解決方案研究實施,樣品預處理等附屬設備,色譜管道,閥門接頭,標準樣品等成套集成服務。經過二十余年的不懈努力,公司業務發展已從實驗室到流程在線,產品線逐步拓展,系列化。已經覆蓋石油化工/環境監測、空分電力,高??蒲械阮I域。是中石油、中石化、中海油、安捷倫等新型企業入網單位,并受到廣泛認可。
明尼克實現完成技術咨詢,應用方案制定實施交鑰匙工程。明尼克作為技工貿復合型企業,高度注重技術,客戶滿意,廣泛吸收先進技術,引進高科技產品。產品廣泛用于安捷倫,熱電,島津,PE ,西門子,液化空氣,大連化物所,ABB,聚光科技,雪迪龍,大連大特,中國計量院,中科院環境院,環科院,生態中心,清華北大等多家院所及石化煉廠?!稙榱颂岣吡鞒虄x器質量和長期可靠性,明尼克的優勢是提供關鍵部件,零件,材料,閥門,色譜柱,鈍化處理工藝等》。明尼克榮幸成為中國儀器儀表協會會員單位,中國計量測試學會標準物質與化學計量專業委員單位。
4Y組織執行系統是一套確保執行到位的管理模式。4Y組織執行項目通過導入執行理念、方法、工具,搭建結果與分享平臺,建構第三方監督機制,結合公司的具體業務,實現“計劃到位、責任到位、 檢查到位、 激勵到位”,進而使做事明確化、員工職業化、管理系統化,確保有效的結果產出。
啟動會上,明尼克總薛海玲女士做了動員報告,她指出:明尼克經過二十多年的發展成長到今天,成為一個有別于行業內其他公司的以技術力量為核心的貿易公司,也得到了企業的合作支持,這離不開明尼克一代又一代人的努力拼搏,所以我特別感激大家,但是我們明尼克要想有長遠的發展必須和接軌,這就要求我們要有過硬的素質和文化,要有一定的底蘊和技術,這樣才能贏得別的公司的信賴;二十多年來,我們經歷了三個階段,也在不斷踐行我們的夢想,目前我們又遇到了瓶頸,遇到瓶頸我們就要不惜一切代價學習,可能暫時很痛苦,但我們通過學習,把業務做順暢,把流程打通,把問題的根結找到,這樣我們輕裝上陣就會效率加倍,通過互相配合共同努力把明尼克轉向實體成功,把我們的產品做強,這也是我們引進4Y項目的初衷。今天是我們明尼克發展的一個大好契機,我們有幸結緣神州英才,結緣肖顧問團隊,一起讓明尼克真正上一個大的臺階,所以,我希望接下來的九天大家要珍惜這次寶貴的時間積極的配合,努力的學習,敞開胸懷的探索……
總薛海玲在啟動會上做動員報告
肖勇顧問在啟動會上講解4Y組織執行系統
總薛海玲與肖勇顧問合影